Te comento, tras cinco años en la empresa me ha salido un trabajo mejor y voy a comunicárselo, conociéndolos o acaba de buenas o de muy malas.
El caso es, con cuántos días de antelación debo avisar? Decir que me quedan aún 8 de vacaciones y segundo, he de aportar alguna documentación o simplemente comunicarlo?
Es que he leído bastantes cosas y la verdad que ando más perdido que el barco del arroz.
Un saludo y gracias
Respuesta:
Como llevas más de un año en la empresa, tienes que comunircarlo por escrito con una antelación de 15 días y asegurate de que te firman una copia para tí como acuse de recibo, por si luego alegan que no lo has comunicado y quieren descontarte los 15 días de tu finiquito por no haber preavisado en tiempo y forma...
Los días de vacaciones yo me los tomaría y así finalizarías ocho día antes del día en que te vayas a la nueva empresa, eso te servirá prepararte para tú nuevo empleo y asimilar que ya has dejado tu anterior empleo, siempre viene bien tomarse uno un tiempecito para resiturase, pero si te dicen que no o tú no quieres porque prefieres cobrarlos y tienes que currar hasta el último día, pues mira si en tú finiquito te los han pagado y además asegúrate de que cotizan por tí por esos 8 días en un Tecé aparte (boleteín de cotización), ya que esos 8 días también cotizan al desempleo...
Y en cuanto a la última pregunta, te diré que no tienes que presentar ninguna documentación, solo la carta de baja voluntaria, en la que diga yo fulanito de tal les comunico que a partir de la fecha tal voy a causar baja en esta en empresa, lo que le comunico con un preaviso de 15 días tal y como marca la ley, etc...
Hay muchos modelos de carta de baja voluntaria, te pongo una tipo, ampliada por mí, pero que si quieres la puedes modificar tú a tú gusto:
Fecha y localidad (del día que la remite)SUERTE!!!!!!!
Estimados Señores:
Yo, (Nombre y apellidos), les comunico mi intención de causar baja voluntaria de la empresa (Nombre de la empresa), con fecha (fecha de la baja).
De acuerdo con la normativa vigente se lo comunico con XX días de antelación. (normalmente 15 días, aunquedepende del preaviso que establezca el Convenio Colectivo).
Les ruego que para esa fecha tengan preparado el finiquito y toda la documentación necesaria para cerrar dicho trámite.
Y para que así conste, les entrego esta carta firmada por duplicado, para que me firmen una de las dos copias para mí, como acuse de recibo de este preaviso en tiempo y forma.
Quedo a su disposición para cualquier aclaración que necesiten
Atentamente
(Firma)
Un saludo!!!
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